27/02/2018 19:46:36 |
פסיכולוגיה אירגונית |
5 |
4 |
2 |
2 |
מרצה איכפתי מתחשב , לפעמים קצת לא מובן אבל כשחוזרים ושואלים אותו עונה בצורה מלאה.
הלוואי שהיה עוד מורים כאלו באקדמיה.
מתחשב רבות בהשתתפות בשיעורים ובגילוי עניין בנעשה בסמסטר , תלמיד שלא נכח יקבל ציון פחות טוב.
|
3.25 |
07/08/2016 14:20:14 |
פסיכולוגיה אירגונית |
1 |
1 |
1 |
1 |
בעיניי הוא אחד הגברים הכי שוביניסטים שפגשתי.
בתור אשכנזיה היה לי מאוד קשה לנסות להצליח למרות
שידעתי את החומר על בוריו והשתתפות בשיעור. מדובר באדם
אטום שלא מתעניין בכלום פרט לחיצוניות. השד העדתי יצא
מהבקבוק...
|
1 |
07/08/2016 14:19:54 |
פסיכולוגיה אירגונית |
1 |
1 |
1 |
1 |
היותי אישה חוצניקית ואשכנזיה גרמו לכך שהציון שלי שיקף בעיקר גזענות ולא את הידע שלי בקורס. במהלל
הקורס נרמז לי עשרות פעמים שהציון אינו משקף יכולות אלא נתון לשיקול דעתו הבלעדי והמוטעה של המרצה
הכי גרוע בהסטוריית הלימודים שלי!!
|
1 |
29/10/2015 23:09:06 |
ארגונומיה |
5 |
4 |
5 |
4 |
הקורס לא תורם הרבה אבל אחלה מרצה
|
4.5 |
02/04/2014 22:26:00 |
פסיכולוגיה ארגונית |
1 |
1 |
1 |
2 |
מרצה הכי גרוע שהיה לי בתואר, אנטיפטי וגאוותן, רק חושב על עצמו והכבוד שלו, לא
אכפת לו שתלמיד יעבור 5 פעמים אותו מבחן כל עוד הוא חוצניק.
|
1.25 |
08/05/2013 00:10:38 |
ארגונומיה |
1 |
1 |
1 |
1 |
צריך להיזהר ולבדוק להקליט לתעד מאחורי החיוך יש מצטה לציונים
|
1 |
07/05/2013 23:52:41 |
פסיכולוגיה ארגונית |
3 |
4 |
3 |
4 |
איש נחמד, מעניין.
מעביר את השיעור כסלט שלם, אין עבר, הווה ועתיד. איו מטרה, כיוון או רעיון.
הציונים ניתנים לפי השם של הנבחן ולא לפי האמת. על אותה תשובה הוא יכול לתת 4 ציונים שונים לחלוטין.
|
3.5 |
20/11/2012 18:59:34 |
תעשייה וניהול |
1 |
1 |
1 |
1 |
מנייאק
|
1 |
30/03/2012 08:46:35 |
פסיכולוגיה ארגונית |
5 |
4 |
5 |
4 |
מרצה מעולה ומאוד נחמד, בקלות אפשר להוציא ציון גבוה בקורס אם חורשים למבחן כמו
שצריך
|
4.5 |
08/09/2011 13:44:24 |
ארגונומיה |
1 |
2 |
1 |
1 |
רוצים טיפ? המדד המשמעותי ביותר לציון הוא.... השם שלכם!!!
|
1.25 |
05/10/2010 10:46:29 |
פסיכולוגיה אירגונית |
1 |
4 |
4 |
1 |
חפרן, מבחנים לא הוגנים בעליל- על אותן שאלות תלמיד X יקבל ציון מלא ותלמיד Y לא
יקבל כלום. הציון הולך לפי הפרצוף - מי שמופיע בשיעורים מובטח ציון טוב..
|
2.5 |
19/02/2010 00:19:20 |
אזרחות |
3 |
5 |
5 |
5 |
|
4.5 |
11/02/2010 12:00:18 |
מערכות ארגונומיות |
2 |
1 |
1 |
1 |
|
1.25 |
06/08/2009 09:15:20 |
התנהגות צרכנים |
2 |
2 |
2 |
1 |
|
1.75 |
03/08/2008 17:17:45 |
ניהול פרוייקטים |
2 |
1 |
1 |
1 |
אין כאן תיאורים מתאימים מספיק-לדוגמא-"קלות הקורס"-אין קשר בין החומר הנלמד
לקורס ולמבחן!!!!!
שאלה אחת מספיקה כדי לקבוע את הציון:שם התלמיד!!!
|
1.25 |
26/05/2008 22:34:23 |
פסיכולוגיה ארגונית |
5 |
4 |
5 |
4 |
אחלה מרצה
|
4.5 |
26/05/2008 22:33:25 |
פסיכולוגיה ארגונית |
4 |
5 |
5 |
4 |
|
4.5 |
26/01/2008 21:46:06 |
התנהגות צרכנים |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
1 |
04/01/2008 09:58:42 |
התנהגות צרכנים |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
1 |
|